Mariëlle Heuts: adjunct-directeur Faculty of Health, Medicine and Life Sciences

Mariëlle is binnen het directieteam van de faculteit verantwoordelijk voor de portefeuilles Strategie & Beleid, Marketing & Communicatie, People & Development, het Research Office en het Grants Office. De verantwoordelijkheid voor de uitvoering van deze diensten ligt volgens Mariëlle primair bij de diensten zelf: “Voor mij is vertrouwen de basis voor goed leiderschap. Ik motiveer de collega’s uit de teams om eigen regie te nemen en te adviseren en verbeteren op basis van hun schat aan kennis en expertise. Boven alles vind ik het belangrijk om aanspreekbaar te zijn én wil ik uitdragen dat moeilijke zaken bespreekbaar zijn.” Daar stopt het voor Mariëlle echter niet: “Integriteit en werkplezier zijn voor mij belangrijke kernwaarden.”

De afgelopen vijftien jaar werkte Mariëlle voor Nederlands grootste pensioensuitvoerder APG als (strategisch) bestuursadviseur en gaf ze onder meer sturing aan afdelingen en teams binnen de domeinen Customer Experience, Data Intelligence en Innovatie. “Mijn huidige portefeuille vertoont grote overeenkomsten met mijn ervaring, alleen binnen een totaal andere context.” Die context, de gezondheidszorg, heeft een bepaalde aantrekkingskracht. “Ik zoek in mijn werk naar maatschappelijke relevantie”, geeft Mariëlle aan. “Onderwijs, onderzoek en de gezondheidszorg doen er echt toe. Het zijn onmisbare pilaren binnen onze maatschappij. Toen deze functie voorbij kwam, die op het snijvlak zit van de drie, was dat voor mij de doorslaggevende reden om hier met volle overgave voor te gaan.”

En dat doet Mariëlle, vooral op onderwerpen die het menselijke aspect van bedrijfsvoering raken. Tijdens haar vorige functie bij APG sprak ze openhartig over het belang van het dichten van de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Ook zette zij zich in het verleden in voor het aantrekken van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij Universiteit Maastricht ziet ze momentum om verdere stappen te zetten op het gebied van sociale veiligheid. “Iedereen heeft het recht om zichzelf te mogen en kunnen zijn, zo ook op de werkvloer. Diversiteit leidt tot kleurrijkere perspectieven en verrijkt de samenwerking: tussen eigen teams en afdelingen, maar ook met bijvoorbeeld de andere faculteiten en het ziekenhuis.”

Mariëlle heeft de functie van adjunct-directeur overgenomen van Marlies van Dongen, die met vervroegd pensioen is gegaan. “Door haar rijke historie binnen de UM heb ik in onze overdrachtsperiode ontzettend veel aan Marlies gehad. Ik kon putten uit haar schat aan kennis en ervaring. Dat gaf mij de gelegenheid om een vliegende start te maken.”

Tekst en fotografie: Ruben Beeckman