Alumni Expertise Hub
Ontdek inspirerende expertblogs en auteursverhalen geschreven door alumni van de Universiteit Maastricht. Dit platform bundelt professionele kennis en perspectieven via onze Alumni Expert Blogs en de serie Van Alum tot Auteur.
Ben jij UM-alumnus en wil je jouw expertise of jouw reis als auteur delen? Neem contact met ons op via alumni@maastrichtuniversity.nl. We brengen jouw verhaal graag onder de aandacht.
Van alum tot auteur
In onze serie Van alum tot auteur zetten we UM alumni in de spotlight die gepubliceerde auteurs zijn geworden. Zij delen hun expertise en ervaringen via boeken en bieden zo waardevolle inzichten in hun professionele en persoonlijke trajecten. Lees hun verhalen en ontdek hoe collega-alumni hun kennis hebben omgezet in publicaties.
Alumni Expert Blogs
De serie Alumni Expert Blogs bestaat uit gastblogs geschreven door UM alumni, met professionele en inspirerende inhoud. De blogs behandelen onderwerpen uit het bedrijfsleven of andere inspirerende thema’s die waardevol zijn voor dagelijkse professionele en maatschappelijke doeleinden. Met deze serie wil de Universiteit Maastricht de diversiteit aan waardevolle kennis en ervaring van haar alumni laten zien en het uitwisselen van kennis binnen de academische gemeenschap stimuleren.
Werken met multiprobleem gezinnen
Als een familie therapeut in een ambulante setting zie ik verschillende psychiatrische stoornissen in ‘multiprobleem’ gezinnen. Ik werk specifiek met gezinnen die niet alleen aan elke vorm van aandoeningen lijden, maar ook worden beïnvloed door lichte verstandelijke beperkingen.
Getting jobs in the Eurobubble: A game of inches
Ik heb me enorm vermaakt op de EU Studies Beurs afgelopen februari; het jaarlijkse evenement was ontzettend waardevol voor zowel studenten als professionals die een stap willen zetten in de zogenoemde “Eurobubble jobs”. Mijn ervaring leert dat dit een ontmoedigende uitdaging is, maar het is een reis...
Waarom bedrijven tegenwoordig kiezen voor digitale coaching
Veel bedrijven maken gebruik van professionele coaching voor hun medewerkers. Het beschikken over goed presterende, gezonde en tevreden medewerkers is voor hen de sleutel tot succes. In dit artikel lees je waarom bedrijven in de 21e eeuw de voorkeur geven voor digitale coaching in plaats van de...
Leiderschap in moeilijke tijden
Ik ben er zeker van dat iedereen ziet hoe onze omgeving de laatste jaren is veranderd en hoe veranderingen in onze samenleving aantonen dat dit de komende periode nog zal voortduren. En ik weet zeker dat velen van ons zich hierbij ongemakkelijk voelen. Ongemakkelijkheid omdat we met uitdagingen te...
De wereld rond zeilen met een missie
De wereld rond zeilen was niet iets waar ik had altijd al van droomde. Het verkennen van de wereld, ja, maar ik dan dacht ik meer aan een 4x4 jeep of een VW-busje als vervoermiddel. Ivar, anderzijds, groeide op op het water en woonde op zijn zeilboot toen we elkaar vijf jaar geleden ontmoetten. Toen...
Grens overschrijdende groei, bekeken vanuit een globaal mobiliteitsperspectief
Onlangs verzocht een van mijn internationale netwerk partners (uit Frankrijk) me om hem te helpen bij het adviseren en bijstaan van een van zijn cliënten in een overname van een Nederlands bedrijf.
To PhD or not to PhD
Ik wist dat ik DE brief kon verwachten in juni. Iedere dag liep ik zenuwachtig langs de brievenbus totdat deze op een zonnige zaterdagochtend op de deurmat viel. Ik opende hem en begon met lezen, de verlossende woorden zouden ergens bovenin staan... "Het verheugt ons u te mogen..."Mijn hart klopte...
Hoe stuur je je leiderschap auto-pilot aan?
"Misschien kun je dat lettertype en kleur veranderen op die dia daar", hoor ik mezelf zeggen tegen een van mijn teamleden.
Investeren als een pro
Hoe je kunt leren en profiteren van wat professionele vermogensbeheerders doen
Emoties meten op je smartphone?
Bijna iedereen heeft tegewoordig een smartphone, en de meeste mensen hebben ook een aantal andere apparaten met een internetverbinding. Maar wist je dat bedrijven en universiteiten al kunnen voorspellen wat voor emoties je ervaart?
Deze blog alleen in het Engels beschikbaar.
Het prestatieniveau van een leveringsketen meten
Een aanvoerketen kan worden gedefinieerd als een “systeem waarvan materiaalleveranciers, productiefaciliteiten, distributiediensten en klanten onderdeel uit maken en verbonden zijn ...
Deze blog is alleen in het Engels beschikbaar.
The 50/50 story: Academisch- en beleidswerk combineren
Dus, hoe voelt het om zowel als wetenschapper en als beleidsmedewerker te werken? Laten we eerst eens beter naar deze twee gebieden kijken, om te begrijpen hoe ze werken... Deze blog is alleen in het Engels beschikbaar.
Lean Startup MVP: Hoe creer je een betekenisvol product?
In zijn Medium-post zecht Jon Pittman over MVP: "in technologische en zakelijke culturen wordt vaak de nadruk gelegd op minimale... Deze blog is alleen in het Engels beschikbaar.
De beste mensen voor een succesvol veranderingsproces
Voor een succesvolle veranderingsproces heb je de juiste mensen nodig. Het gaat erom dat je een beweging op gang brengt, samen met je team. Eén bepaalde groep medewerkers moeten hierin het voortouw nemen. We noemen dit de veranderingscoalitie.
5 verschillen tussen Startups & het starten van een bedrijf
In dit artikel licht ik de verschillen toe tussen startups en het starten van bedrijven. Persoonlijk vind ik het belangrijk, omdat ik steeds meer gefrustreerd raakte over de vragen die ik (als startup) ontving. “Kun je al rondkomen van een startup?” “Waarom is geld verdienen zo moeilijk aangezien er...