‘'Als we onze ideeën over talent niet in twijfel trekken, zullen we worden geconfronteerd met een economische neergang. Of we het nu willen of niet - het is noodzakelijk om te doen wat volgens de meeste opvattingen juist is: iedereen een uitdaging bieden, een kans om te groeien, een kans om bij te dragen. Om als geheel succesvol te zijn, moeten we iedereen de kans geven om het maximale uit hun potentieel te halen - zowel voor hun eigen welzijn als voor het onze.’’

Met deze woorden opende onze rector magnificus Pamela Habibović de ceremonie van de 48ste Dies Natalis met als thema dit jaar ‘Talent unlimited: the labour we need, the potential we can’t waste’. 

Professor Robert Dur van de faculteit Economie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam haakte met zijn keynote-lezing ‘Empowering and unlocking talent to tackle society’s most pressing challenges’ in op het thema en de maatschappelijke uitdagingen waar we als samenleving voor staan. Zijn boodschap om deze uitdagingen aan te gaan, was: ‘’Als we onze hoge levensstandaard willen behouden en tegelijkertijd de belangrijkste maatschappelijke uitdagingen adequaat willen aanpakken, moeten we productiever worden. Een manier om de productiviteit te verhogen, is door het werk meer betekenisvol te maken. De opbrengst in motivatie van werknemers en daardoor productiviteit kan spectaculair zijn.’’

Het streven naar betekenisvol werk en de toewijding om een impactvolle bijdrage te leveren, kwamen duidelijk naar voren tijdens de uitreiking van maar liefst drie eredoctoraten dit jaar. Professoren Liesbet Hooghe en Gary Marks werden als echtpaar gezamenlijk geëerd met een eredoctoraat voor het bedenken en ontwikkelen van het concept ‘multilevel governance’. Als politicologen werken ze al meer dan 30 jaar samen om dit begrip op de kaart te zetten. De toekenning van het eredoctoraat is een van de hoogtepunten in hun gezamenlijke carrière, zoals professor Hooghe vermeldde in hun speech: ‘’Afgelopen weken hebben we met opwinding en verbazing uitgekeken naar dit moment. We zullen deze dag herinneren met diep genoegen en waardering. Gary en Liesbet zijn nog niet klaar. Jullie zijn nog niet klaar. Wij allemaal zijn nog niet klaar.’’

Daarnaast werd professor Christian Leuz geëerd met een eredoctoraat voor zijn toonaangevende inzet als internationaal econoom in het vergroten van kennis over transparantie op kapitaalmarkten, waaronder duurzaamheid en ESG. In zijn toespraak deelde hij: ‘’Academisch werk is een marathon, geen sprint. Het kost jaren om onderzoek uit te voeren en te publiceren, en nog langer om de impact ervan te zien. Daarom is het bijzonder speciaal wanneer het werk van iemand uiteindelijk op deze manier wordt erkend.’’

(Her)beleef de hoogtepunten van deze dag met alle foto’s die we voor je hebben verzameld.

  Klik op het icoontje om te bladeren.
Foto's: Philip Driessen.

Bekijk hieronder de livestreamvideo en alle getoonde video’s tijdens de bijeenkomst terug.

Dit jaar werd de Wynand Wijnen Onderwijsprijs toegekend aan TeenzCollege, het educatieprogramma voor ambitieuze middelbare scholieren. Dit initiatief stimuleert jongeren om al vroeg in aanraking te komen met onze universiteit en draagt daarmee positief bij aan het aantrekken van talent in onze regio. Professor Bert Smeets nam de prijs namens het volledige TeenzCollege-team in ontvangst.

De Dissertatieprijs ging dit jaar naar Sven Hildebrand van de Faculty of Psychology and Neuroscience voor zijn scriptie: ‘Investigating human neocortical architecture in 3D: New approaches for clearing, labelling and imaging large samples’. 

Elk jaar erkennen we de beste bachelor- en masterscripties van onze studenten tijdens de Dies Natalis-viering. Ze ontvangen een beloning van vijfhonderd euro, een oorkonde voor aan de muur en een kleine attentie uit handen van de rector magnificus.