Financiële steun WUN Research Development Fund 2015 voor COLA project
Dr. Mindel van de Laar (UNU-MERIT) heeft een financiële bijdrage uit het WUN Research Development Fund voor het Community of Learning for Africa (COLA) project gekregen.
COLA is een online studie- en onderzoekplatform dat (jonge) Afrikaanse PhD studenten ondersteunt bij het verbeteren van hun onderzoekvaardigheden. Het biedt cursussen aan en de mogelijkheid om van internationaal academisch personeel feedback te krijgen op hun onderzoeksvoorstellen, publicaties en papers met als doel de kwaliteit hiervan te verbeteren. Daarnaast biedt COLA onderzoekers de gelegenheid om samen te werken met andere onderzoekers, hun netwerk uit te breiden en via online discussieplatforms informatie en expertise uit te wisselen.
COLA wordt een netwerk voor Afrikaanse promovendi, hun begeleiders en internationale onderzoekers die werkzaam zijn binnen de themagebieden van UNU-MERIT en de School of Governance, te weten Governance, Public Policy, Innovatie, Technologie, Migratie, Social Protection en Economische Ontwikkeling.
UM en UNU-MERIT en de universiteiten van Ghana, Kaapstad, Alberta, Barcelona, Duisburg en Dakar gaan COLA ontwikkelen.
Lees ook
-
Caroline Coeckelbergh - nooit te oud voor zonbescherming
Ondanks de bekende preventiemethodes en nationale infocampagnes blijft het aantal gevallen van huidkanker toenemen en is het inmiddels de meest voorkomende vorm van kanker in Nederland, vooral bij 65-plussers. Volgens Caroline Coeckelbergh, alumna van de master Health Education and Promotion...
-
UM op zoek naar nieuwe verhouding universiteit-verenigingen
De Universiteit Maastricht schort de relatie met studentenverenigingen Tragos en Circumflex tot nader order op. Uit gesprekken met de besturen van de verenigingen is gebleken dat gemaakte afspraken uit de Gedragscode niet zijn nagekomen. De ervaring van afgelopen jaren leert dat die afspraken...
-
Discriminatie zorgt ervoor dat vrouwen minder willen werken
Recent onderzoek van wetenschappers aan de Universiteit Maastricht (UM) en de Universiteit van Aarhus in Denemarken werpt nieuw licht op de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Discriminatie zorgt er namelijk voor dat vrouwen minder uren willen werken.
