Promotie Sandra Perez Rodriguez

Trefwoorden: Beroepskeuze, Vaardigheden, Voorkeuren, Arbeidsmarktuitkomsten

"Occupational Choice: The Role of Skills, Preferences and Expected Labour Market Returns"

Dit proefschrift onderzoekt de factoren die van invloed zijn op beroepskeuzes, met de nadruk op vaardigheden, voorkeuren en verwachte arbeidsmarktrendementen. Op basis van economische theorieën over investeringen in menselijk kapitaal wordt onderzocht hoe familie, cultuur en arbeidsmarktinformatie deze determinanten beïnvloeden en bijdragen aan ongelijkheid op de arbeidsmarkt. Vrouwen en personen met een migratieachtergrond kiezen vaak voor beroepen met slechtere arbeidsmarktresultaten, waardoor beroepskeuze een belangrijk mechanisme achter ongelijkheid vormt.

Het proefschrift bestudeert eerst de invloed van het gezin aan de hand van een hervorming van het vaderschapsverlof die de betrokkenheid van vaders bij de kinderopvang vergrootte. De hervorming verbeterde de wiskundige vaardigheden van dochters, versterkte beroepsspecifieke voorkeuren en verhoogde de verwachtingen om in goedbetaalde rekenkundige beroepen te gaan werken. Dit proefschrift onderzoekt ook culturele invloeden aan de hand van een vignette-experiment over keuzes in het beroepsonderwijs, waaruit blijkt dat vrouwen uit culturen die onzekerheid vermijden, carrièrevooruitzichten boven interesses stellen. Ten slotte toont een veldexperiment aan dat de manier waarop loongegevens worden gepresenteerd, beroepskeuzes kan verschuiven naar beter betaalde banen. Het effect van de presentatievorm op de beroepskeuze varieert afhankelijk van de vaardigheden van de student

Klik hier voor de livestream.