Werkomstandigheden

De Universiteit Maastricht (UM) vindt het belangrijk dat medewerkers in een gezonde omgeving en op een gezonde, plezierige manier kunnen werken. Dat komt tot uitdrukking in een goed arbo- en milieubeleid op het gebied van calamiteitenbestrijding, werkplekbezoeken, risico-inventarisaties, verzuimbegeleiding, energiebesparende maatregelen en bijvoorbeeld regelgeving over hoe om te gaan met gevaarlijke stoffen in laboratoria.

In november - december 2015 heeft er een Werkbelevingsonderzoek plaatsgevonden, waaraan in totaal 1911 medewerkers hebben deelgenomen. Lees hier meer over de uitkomsten van dit onderzoek.