Van mijnbouw tot ingenieur: “Mijn vaders verhaal is mijn inspiratiebron”
Voor Bouwien Janssen is Leven Lang Ontwikkelen (LLO) meer dan beleid; het is een persoonlijke missie, geïnspireerd door haar vaders verhaal. Samen met Mark Levels bouwt ze aan de UM Academie voor Leven Lang Ontwikkelen, die professionals helpt zich voortdurend te blijven ontwikkelen. Ze delen hun visie op LLO en leggen ze uit waarom het volgens hen onmisbaar is voor de toekomst.
Leven Lang Ontwikkelen is voor Bouwien Janssen veel meer dan een thema: het is een persoonlijke missie die voortkomt uit haar eigen achtergrond. Haar vader begon op jonge leeftijd te werken in de Limburgse mijnen, een zware en gevaarlijke baan, maar door hard werken en doorzettingsvermogen wist hij zich om te scholen tot ingenieur in de chemisch-technische sector en maakte hij een succesvolle carrière bij DSM. “Van jongs af aan kreeg ik mee dat hard werken, leren en presteren belangrijk was,” vertelt Bouwien. Die boodschap is de rode draad in haar leven en nu ook in haar werk als directeur van de UM Academie voor Leven Lang Ontwikkelen.
Wat is de UM Academie voor Leven Lang Ontwikkelen?
De UM Academie is een initiatief van de Universiteit Maastricht dat zich richt op het bevorderen van continue professionele ontwikkeling gedurende iemands carrière. In een wereld die steeds sneller verandert door digitalisering, technologische innovaties en nieuwe maatschappelijke uitdagingen, is het van belang dat professionals zich blijven bij- en omscholen. De academie werkt nauw samen met wetenschappers, werkgevers, overheid en andere onderwijsinstellingen om flexibel, actueel en toegankelijk opleidingsaanbod te ontwikkelen.
De inhoud van het LLO-aanbod wordt volledig ontwikkeld door de verschillende onderwijsinstituten binnen de universiteit. De UM Academie fungeert als faciliterend netwerk, bundelt actuele kennis over landelijke LLO-ontwikkelingen, stimuleert de interdisciplinaire samenwerking tussen de instituten en zorgt voor zichtbaarheid van UM als speler in Leven Lang Ontwikkelen.
Bouwien legt uit: “Mijn ambitie is het bouwen van een netwerkorganisatie die wetenschappers van UM en externe arbeidsmarktpartijen, overheid en onderwijsinstellingen met elkaar verbindt om gezamenlijk opleidingsaanbod te ontwikkelen. Dit opleidingsaanbod dient gemakkelijk vindbaar en toegankelijk te zijn voor professionals en goed aan te sluiten bij de behoeften vanuit de (inter)nationale arbeidsmarkt.”
“Mijn ambitie is het bouwen van een netwerkorganisatie die wetenschappers, externe arbeidsmarktpartijen, overheid en onderwijsinstellingen met elkaar verbindt om gezamenlijk opleidingsaanbod te ontwikkelen.”
Bouwien JanssenDe wetenschap achter Leven Lang Ontwikkelen
Mark Levels is medeoprichter van de UM Academie en universiteitsdecaan levenlang ontwikkelen. Als hoogleraar sociologie houdt hij zich dagelijks bezig met het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarkt. Hij onderzoekt onder meer hoe automatisering en kunstmatige intelligentie de toekomst van werk veranderen. “Veel van mijn recente werk gaat over de arbeidsmarkt en de toekomst van werk. Ik leidde het Europese TECHNEQUALITY-consortium dat aantoonde dat uitvindingen als kunstmatige intelligentie de arbeidsmarkt ingrijpend kunnen veranderen.”
Mark ontwierp samen met anderen het nationale LLO-Katalysator programma, dat universiteiten en hogescholen helpt om klaar te zijn voor het omscholen van grote groepen mensen. “Ik ben er erg trots op dat dat programma nu wordt ingevoerd en internationaal als voorbeeld wordt gezien.”
Binnen de UM kijkt Mark ook strategisch naar het LLO-aanbod. Samen met de LLO-onderwijsinstituten kiest hij thema’s die het meest relevant zijn voor ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de benodigde kennis en competenties van medewerkers. Vanuit een multidisciplinaire aanpak wordt zo in samenhang ingespeeld op leerbehoeften, met afstemming op andere onderwijsinstellingen in de Regiohub Zuidoost.
Persoonlijke ervaringen versterken het geloof in LLO
Net als Bouwien, gelooft Mark ook sterk in het belang van continu leren, dit mede vanwege zijn eigen loopbaan. “Ik begon mijn loopbaan als beroepsmilitair, en werkte daarna korte tijd in het bedrijfsleven. Op mijn 25ste ging ik terug naar school. Als wetenschapper moet je op veel punten bij kunnen blijven, en ik heb altijd het geluk gehad mij te kunnen blijven scholen.” Zijn visie op onderwijs is dat het moet bijdragen aan een maatschappij die klaar is voor de veranderingen van morgen. “Ik pleit voor onderwijs dat dienstbaar is aan de maatschappij en dat mensen en werkgevers helpt zich voor te bereiden op eisen van de arbeidsmarkt van morgen.”
Een gezamenlijk streven: Maastricht als kennis- en opleidingshub
Mark en Bouwien zetten zich gezamenlijk in om het aanbod rond Leven Lang Ontwikkelen (LLO) aan de Universiteit Maastricht verder te versterken. Ze willen niet alleen het bestaande aanbod onder de aandacht brengen bij professionals, maar ook de mogelijkheden voor bij- en omscholing uitbreiden.
Mark beschouwt zichzelf vooral als een verbindende kracht: “Ik wil de vele deskundige collega’s binnen onze universiteit ondersteunen en aan elkaar verbinden. En ik wil ervoor zorgen dat mensen die zich willen of moeten om- of bijscholen, daarbij eerst aan Maastricht denken. Want we doen geweldige dingen!”
Bouwien richt zich met een daadkrachtige benadering op de verdere ontwikkeling van de UM Academie: “Als leidinggevende streef ik naar een gezonde balans tussen mensgerichtheid en resultaat, onder het motto ‘hard op de inhoud, zacht op de relatie’. Continu leren en persoonlijke ontwikkeling staan centraal in mijn filosofie, waarbij ik, net als mijn vader, probeer het goede voorbeeld te geven.”
Hun boodschap is helder: wie wil blijven leren, is in Maastricht aan het juiste adres.
“Als wetenschapper moet je op veel punten bij kunnen blijven, en ik heb altijd het geluk gehad mij te kunnen blijven scholen.”
Mark LevelsBlijf een stap voor in een veranderende wereld
Wil jij ook een stap voorblijven in een veranderende wereld? Ga dan vandaag nog aan de slag met jouw Leven Lang Ontwikkelen! De UM Academie staat voor je klaar. Blijf groeien, vernieuwen en impact maken als trotse UM-alumnus, nu én in de toekomst.
Lees ook
-
Leren van en met onze alumni
Elk jaar vraagt de Universiteit Maastricht (UM) haar alumni naar hun ervaringen en loopbaanontwikkeling. De jaarlijkse alumni-enquêtes zijn voor ons van grote waarde: ze laten zien hoe onze afgestudeerden terechtkomen op de arbeidsmarkt, hoe zij terugkijken op hun opleiding en waar wij als...
-
Terugblik: UM Connect Day 2025
Op zaterdag 27 september 2025 keerden zo’n 150 alumni van de Universiteit Maastricht terug naar Maastricht voor de jaarlijkse UM Connect Day. De editie van dit jaar, gehouden bij de School of Business and Economics, stond in het teken van technologie en innovatie. Alumni kwamen samen om kennis uit...
-
De suikerklontjes achter je oren
UM-alumnus Ağali Mert bundelt zijn avontuurlijke carrière en fascinatie voor het evenwichtsorgaan in Over de Kop, waarin hij kennis en misverstanden rond duizeligheid deelt.
