Beginnen met een promotieonderzoek aan de UM
PhD-trajecten aan de UM zijn niet zomaar opleidingen. Ze kunnen bestaan uit een combinatie van onderzoek, onderwijs en cursussen, afhankelijk van het type PhD-kandidaat dat je bent. Op de pagina ‘verwachtingen’ vind je een overzichtstabel van wat in het algemeen van toepassing is op welk specifiek type PhD-kandidaat.
De UM heeft een gedecentraliseerde structuur. Via de volgende links vind je meer specifieke informatie over de verschillende programma's die aan de verschillende faculteiten worden aangeboden:
Faculty of Health, Medicine and Life Sciences
School of Business and Economics
Faculty of Science and Engineering
Faculty of Law
Faculty of Psychology and Neuroscience
Faculty of Arts and Social Sciences
Hier vind je ook informatie over hoe je kunt solliciteren naar een PhD-positie, over toelatingscriteria, deadlines voor sollicitaties, indieningsprocedures en registratie.
People & Development (P&D) is de afdeling die verantwoordelijk is voor het waarborgen van een consistent en zorgvuldig gestructureerd HR-kader, waarin arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, informatieverstrekking en arbeidsomstandigheden duidelijk zijn vastgelegd en uniform worden toegepast. P&D is verantwoordelijk voor processen zoals onboarding, voortgang (inclusief Go/No-Go-beslissingen) en exitprocessen aan het einde van je promotie, het waarborgen van gelijke juridische behandeling tussen faculteiten en promovendi, en speelt een rol in het HR-beleid en de uitvoering daarvan.
People & Organisation Advisors (POA's) binnen de faculteiten kunnen promovendi adviseren over alles wat te maken heeft met hun rechtspositie en arbeidsvoorwaarden, waaronder vragen over bijvoorbeeld vakantie en verlof, vragen over het contract, sociale zekerheid en een veilige werkomgeving. Hoewel de rol van P&D het duidelijkst is voor interne (in dienst zijnde) promovendi, heeft de afdeling ook een verantwoordelijkheid voor het waarborgen van de arbeidsomstandigheden van externe promovendi. Voor deze promovendi zijn de mogelijkheden van P&D en de POA's om ondersteuning te bieden echter wellicht beperkter. Individuele begeleiding is altijd de verantwoordelijkheid van de promotor, maar er zijn veel vragen die je als promovendus aan P&D of de POA's kunt stellen.
Specifiek voor promovendi met een beurs geldt dat de beursverstrekker aan een aantal voorwaarden moet voldoen. Neem voor de meest recente informatie hierover contact op met het International Staff Support Office.
Als je algemene vragen hebt over het behalen van een PhD aan een van de zes faculteiten van de UM, vind je hier de contactgegevens van de verantwoordelijke medewerkers.