Postdoctoraal onderzoek
Welkom! Als postdoctoraal onderzoeker aan de Universiteit Maastricht richt je je voornamelijk op het verdiepen van je onderzoeksexpertise en draag je bij aan innovatieve projecten. Daarnaast krijg je mogelijk de kans om betrokken te zijn bij onderwijs, mentorschap en samenwerkingen binnen verschillende afdelingen. Onze universiteit biedt een dynamische omgeving waarin je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen, nieuwe onderzoekslijnen kunt verkennen en een sterke basis kunt leggen voor je toekomstige carrière. Of je je nu wilt specialiseren in een specifiek vakgebied, samenwerken met vooraanstaande wetenschappers of de overstap naar de een ander werkveld wilt maken, wij nodigen je uit om de diverse mogelijkheden hier te ontdekken.
Handige informatie
Praktische informatie
Voor degenen die vanuit het buitenland naar de Universiteit Maastricht komen, biedt het International Staff Support Office waardevolle informatie over verhuizing en integratie. Algemene praktische informatie voor alle medewerkers is te vinden op de employee support page van de universiteit.
Training en ontwikkeling
Het Talent Development Centre biedt een breed scala aan trainingsprogramma’s en loopbaancoaching voor postdocs, waaronder de Leadership Academy en het Self Leadership initiatief.
Het Language Centre verzorgt cursussen in het Nederlands, Engels en academisch schrijven.
De universiteitsbibliotheek organiseert workshops over onder andere systematische reviews, open access-publiceren, open science, onderzoekssoftware en FAIR-data management.
Research support
Elke faculteit heeft een Research Support Office (RSO) met financieringsadviseurs die ondersteuning bieden bij uiteenlopende taken, zoals hulp bij subsidieaanvragen, lopend onderzoek en beleidsadvies. Een overzicht van financieringsadviseurs is te vinden op het universiteitsintranet.
Recognition & Rewards
De Universiteit Maastricht (UM) streeft ernaar dat iedere medewerker een carrière heeft, waarin hun talenten worden benut, erkend en gewaardeerd. De UM wil een open, inclusieve en diverse gemeenschap zijn, waar beloningen gebaseerd zijn op individuele verdiensten.
Samen met andere publieke academische instellingen en onderzoeksfondsen (UNL, NFU, KNAW, NWO en ZonMW) werkt UM aan een verandering in de manier waarop de prestaties van academisch personeel worden beoordeeld. In 2019 publiceerden we gezamenlijk het position paper "Room for Everyone’s Talent", gericht op de modernisering van het Nederlandse universitaire systeem. Dit position paper is vertaald naar een uitgebreid Recognition & Rewards programma, waaraan alle Nederlandse universiteiten deelnemen.
Grenswerkers
Als je bij de Universiteit Maastricht werkt en in België of Duitsland woont tijdens je dienstverband, ben je een grenswerker. Dit kan grote gevolgen hebben voor je belastingen en sociale zekerheid. Lees hier meer over ons beleid.
Ethiek en integriteit
Bij de Universiteit Maastricht hechten we veel waarde aan integriteit en ethisch verantwoorde onderzoekspraktijken. We streven ernaar wetenschappelijke integriteit te waarborgen en beslissingen te nemen op basis van hoge ethische normen voor onderzoek dat menselijke deelnemers, persoonlijk identificeerbare gegevens of dierproeven betreft.
Als je lesgeeft of onderzoek doet aan UM, deel je in de verantwoordelijkheid om academische integriteit te handhaven. Van ons academisch personeel wordt verwacht dat zij te allen tijde de algemene principes van professioneel academisch gedrag naleven.
UM onderschrijft de principes van professioneel wetenschappelijk gedrag zoals uiteengezet in de Nederlandse Gedragscode Wetenschappelijke Integriteit en heeft de Regeling Wetenschappelijke Integriteit aan UM vastgesteld. Dit is in lijn met de overkoepelende UM Integriteitscode.
PostdocNL platform
Postdoctoraal onderzoekers vormen een groot deel van de wetenschappelijke workforce in de academische wereld. Toch zijn ze vaak een onzichtbare groep voor beleidsmakers. Om dit op nationaal niveau aan te pakken, is het Postdoc-NL platform opgericht, met als doel postdoctoraal onderzoekers uit alle achtergronden en kennisinstellingen in Nederland te verenigen en te vertegenwoordigen.
Postdoc-NL heeft als doel op te treden als pleitbezorger voor postdoctoraal onderzoekers, en haar missie is de kwesties die zij ervaren te verbeteren.