Verwachtingen
Als promovendus heb je misschien andere verwachtingen van de universiteit. Dit geldt bijvoorbeeld voor onderwijs, specifieke organisatorische ondersteuning of financiën. Zie onderstaande tabel voor een kort overzicht.
| Type 1: promovendus in loondienst | Type 2: promovendus met beurs | Type 3: Extern gefinancierde promovendus | Type 4: promovendus met eigen middelen | |
| Toegang tot interne cursussen | Ja | Ja voor inhoudelijke cursussen van de faculteiten en bibliotheekcursussen, nee voor P&D (HR)-cursussen | Ja voor inhoudelijke cursussen en cursussen van de faculteiten en bibliotheekcursussen, nee voor P&D (HR)-cursussen | Ja voor inhoudelijke cursussen van de faculteiten en bibliotheekcursussen, nee voor P&D (HR)-cursussen |
| Noodzaak om het masterdiploma te valideren | Ja (indien niet-Nederlands)
| Ja (indien niet-Nederlands)
| Ja (indien niet-Nederlands)
| Ja (indien niet-Nederlands)
|
| Ontvangst van HR-gerelateerde financiële gegevens van de universiteit (zoals salaris, kerstgratificatie). | Ja | Nee | Nee | Nee |
| Mogelijkheid om gebruik te maken van universitaire middelen (zoals de bibliotheek, e-mailadres, UMployee) | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Ontvangst van een budget voor druk- en receptiekosten bij de verdediging | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Go/no go-vergadering | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Ontwikkel een opleidings- en supervisieplan (TSP) | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Vermogen om bij te dragen aan een PhD-organisatie (faculteits- of centraal niveau) | Ja | Ja | Ja | Ja |
| Stemrecht voor de universiteitsraad | Ja | Nee | Nee | Nee |
| Loopbaanbegeleiding en coaching | Ja | Nee | Nee | Nee |