Poulissen, D., De Grip, A., Fouarge, D., & Künn-Nelen, A. (2023). Employers' willingness to invest in the training of temporary versus permanent workers: A discrete choice experiment. Labour Economics, 84, Article 102430. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2023.102430
Künn, A. (2023). Hoe de energietransitie de vraag naar beroepen in Zuidoost Nederland verandert. ROA. ROA Fact Sheets No. 001 https://doi.org/10.26481/umarof.2023001
Theunissen, P., Künn, A., & Rybczynski, K. (2022). Self-employment and motherhood: Labor market outcomes of self-employment in early childhood years. In S. Taneja (Ed.), Academy of Management Proceedings (1 ed., Vol. 2022). Academy of Management. https://doi.org/10.5465/ambpp.2022.229
Künn, A., & Smits, W. (2022). De impact van taken op de baan- en werkzekerheid van werknemers. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 38(2), Article 38.2. https://doi.org/10.5117/TVA2022.2.002.KUHN
Künn, A., Abbink, H., Baumann, S., van Elferen, S., & Fouarge, D. (2022). Leven lang ontwikkelen in Nederland. ROA. ROA Reports No. 001 https://doi.org/10.26481/umarep.2022001
Heyma, A., Prevoo, T., Goedhart, R., Künn, A., Montizaan, R., & Steens, S. (2022). Inzicht in skills: Een verkenning van Nederlandse initiatieven. SEO Amsterdam. ROA External Reports
Heyma, A., Prevoo, T., Goedhart, R., Künn, A., Montizaan, R., & Steens, S. (2022). Inzicht in skills: Een verkenning van Nederlandse initiatieven - Bijlage A bij rapport. SEO Amsterdam. ROA External Reports
