Zoekresultaten
Juridische zaken
Maastricht University Office
Onderzoekinstituut METRO
Faculteit der Rechtsgeleerdheid
cenay.akin@maastrichtuniversity.nl
… Zoekresultaten Maastricht University Office (MUO) adviseert en ondersteunt het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra van de Universiteit Maastricht. Het Support Office adviseert en ondersteunt diverse bestuursorganen van de UM en maakt ook deel uit van MUO. MUO is gevestigd in een voormalig klooster, dat ook een periode dienst deed … heeft AA ook een signaleringsfunctie voor bijvoorbeeld nationale en internationale ontwikkelingen in hoger onderwijs. Academic Affairs ondersteunt de ambitie van de universiteit om haar huidige positie te versterken aan de hand van 3 leidende thema’s: ‘Leren & Innoveren’, ‘Kwaliteit van Leven’ en ‘Europa & een globaliserende wereld’ en draagt bij aan het cultiveren van een dynamische, innovatieve leeromgeving waar zelfreflectie en constante verbetering van zeer groot belang zijn. Tevens … onder andere door middel van sociale media om alumni te informeren over en te betrekken bij hun 'Alma Mater'. Het Alumni Office binnen D&A werkt samen met de alumnicoördinatoren van de Faculteiten en de Schools. Kijk voor meer informatie op de website van het Alumni Office . Development & Alumni Relations is tevens het bureau van het Universiteitsfonds Limburg. Het Universiteitsfonds Limburg ondersteunt het onderwijs en onderzoek aan de UM al vanaf de oprichting en houdt zich bezig met …
… the UM employees are, in addition to the customary holidays, not required to work on Carnival Monday and Tuesday, Good Friday, and 5 May (Liberation Day). For these days you do not need to take holiday hours. For more information please check the website under ' Support '. Maastricht University Office … Maastricht University yearly appoints the Collective holidays, days the employee is obliged to take holiday hours. In general these are the so-called bridging days (days between a bank holiday … the UM employees are, in addition to the customary holidays, not required to work on Carnival Monday and Tuesday, Good Friday, and 5 May (Liberation Day). For these days you do not need to take holiday hours. For more information please check the website under ' Support '. … Maastricht University yearly appoints the Collective holidays, days the employee is obliged to take holiday hours. … Collective holidays …
… voorstellen worden beoordeeld door UM-experts. De geselecteerde voorstellen worden vervolgens in samenwerking tussen de indieners en onderzoekers van VW uitgewerkt tot een implementatieplan. Eerste editie Vitaliteit Werkt (2019): Kom in Beweging! Het thema van de eerste editie van VW (december 2019) was: Kom in Beweging! Er zijn twaalf voorstellen ingediend die het beweeggedrag moeten bevorderen of het zitgedrag kunnen verminderen. Alle voorstellen zijn beoordeeld en er zijn er acht geselecteerd. … Ook zijn onderzoekers van VW actief betrokken bij het monitoren en evalueren van het implementatieproces. Meer informatie over de voorstellen volgt binnenkort! Later in 2020 zal er een nieuwe editie van VW worden gelanceerd, met een nieuwe thema. Vragen of meer weten? Mail dan naar vitalityworks@maastrichtuniversity.nl … Wat is een effectief en aantrekkelijk aanbod om meer bewegen te stimuleren? Die vraag wil de UM inventariseren en onderzoeken onder haar medewerkers. De beste ideeën …
In december 2018 heeft het WUN Research Development Fund (RDF) een startfinanciering toegekend aan twee onderzoeksgroepen van de UM
… | LinkedIn Academisch onderzoek Studio Europa Maastricht is toonaangevend op het gebied van aan Europa-gerelateerd onderzoek, met maatschappelijke impact. Als expertisecentrum brengt Studio Europa Maastricht onderzoekers van de verschillende UM-faculteiten bij elkaar voor multidisciplinair Europa-gerelateerd onderzoek. Door zich op maatschappelijk relevante thema’s te richten en de burger bij het onderzoek te betrekken, maakt het team wetenschappelijke kennis toegankelijk voor een breed publiek. Lees meer Europees erfgoed Ook brengt Studio Europa Maastricht de nalatenschap van het Verdrag van Maastricht, …
23
mei
17:30
- 21:00
Een gefaciliteerde dialoog
Tijdens de Keti Koti Tafel worden ervaringen en ideeën over gevoelige en persoonlijke onderwerpen gedeeld. Hoewel het slavernijverleden en de nasleep daarvan de aanleiding vormen, is het doel expliciet niet om een gesprek te voeren over historische en politieke onderwerpen, integendeel. Omdat dergelijke onderwerpen vaak aanleiding geven tot verhitte en polariserende debatten, is deze gefaciliteerde dialoog erop gericht om een verscheidenheid aan persoonlijke ervaringen en inzichten met elkaar te delen.
nl
Qian Li (Q.)
Onderzoekinstituut METRO
Faculteit der Rechtsgeleerdheid
q.li@maastrichtuniversity.nl