Nieuws

In een baanbrekend onderzoek heeft een team van de Universiteit Maastricht onlangs het verband aangetoond tussen de kwaliteit van binnenklimaat en de gezondheid van kantoorgebruikers. Een gezonder gebouw leidt tot een gezondere medewerker en een lager ziekteverzuim..

Verschillende bedrijven, waaronder vidaXL, Moonen Packaging, Seacon Logistics, Arvato Supply Chain Solutions en Brightlands Institute for Supply Chain Innovation (BISCI), hebben de handen ineengeslagen om samen de Supply Chain Valley (SCV) te creëren. De SCV is een samenwerkingsverband tussen...

Hbo’ers met een migratieachtergrond hebben meer moeite om na hun afstuderen werk te vinden dan hbo’ers zonder die achtergrond. De selectieprocedures van werkgevers en discriminatie worden vaak genoemd als belangrijke oorzaken. Recent onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt...

Het aantal taxichauffeurs dat in Amsterdam gebruik maakt van de Uber app is gegroeid van 1.298 in januari 2016 naar 5.217 in december 2019, en het aantal gemaakte trips is ook sterk gestegen. Er werden in december 2019 8,8 keer meer trips gemaakt dan in januari 2016, en het totale aantal afgelegde...

Onderzoekers van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht (UM) hebben voor alle Limburgse gemeenten in kaart gebracht hoe kansarm of kansrijk mensen in een uitkeringsafhankelijke situatie zijn. De gegevens zijn verzameld in een factsheet die vanaf...

Ondanks dat voor sommige afgestudeerde hbo’ers de coronacrisis een behoorlijke impact heeft, vallen de negatieve effecten over het algemeen mee.

Ondanks de verwachte afvlakking van de economische groei worden er in de komende zes jaar meer dan 2 miljoen baanopeningen verwacht.

Per 1 januari 2020 breidt MaastrichtMBA zijn succesvolle internationale executive MBA-programma uit met een online track: EuroMBA Online. De structuur van deze track is gebaseerd op de structuur van de EuroMBA.

Vandaag publiceert het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht een nieuw rapport op basis van de HBO-Monitor. Bijzonder is dat deze monitor een vergelijking maakt tussen afgestudeerden één jaar na de diplomering en vier tot acht jaar daarna.
 

Het ontbreken van keuzevrijheid in het Nederlandse pensioenstelsel wordt wel genoemd als oorzaak voor lage pensioenbetrokkenheid.