Zoekresultaten
… van onze community." Vanderhaeghe benadrukt dat de UM al kwaliteitstrainingen rond leiderschap aanbood – zij het niet op een systematische manier. De Leadership Academy inventariseerde de bestaande trainingen van het Staff Career Centre en de faculteiten, sprak met stakeholders en organiseerde focusgroepen. Ook werd overlegd met andere Nederlandse universiteiten over hun aanpak. "Samenwerking en interdisciplinariteit zijn zo belangrijk. Een van de dingen die we ontdekten is dat de scheiding tussen faculteiten en tussen wetenschappelijk en ondersteunend personeel daarom achterhaald en onpraktisch is. Daar is vrijwel iedereen het over eens." De Leadership Academy en UMIO, de uitvoerende tak van de School of Business and Economics, organiseerden …