Samenwerkende organisaties
Universiteit Maastricht - Faculteit der Rechtsgeleerdheid
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Maastricht heeft ongeveer 2500 studenten en 250 stafleden. De Faculteit is gehuisvest in een markant gebouw centraal gelegen in de stad (waar de stadsbus voor de deur stopt) met alle voorzieningen in het gebouw. In de onmiddellijke nabijheid zijn talloze terrasjes en horecagelegenheden maar ook enkele andere faculteiten: een echte binnenstadscampus.
Maastricht Centre for Taxation
Het Maastricht Center for Taxation legt zich toe op de fiscale aspecten van grensoverschrijdend ondernemen en werken, waaronder grensarbeid (incl. pensioenen en premieheffing sociale zekerheid), de Europese vennootschapsbelasting en gerelateerde vraagstukken op het terrein van (tax) accounting, control en public finance. In het Center werken de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en de School of Business en Economics van Maastricht University samen om interdisciplinair fiscaal onderzoek en onderwijs te stimuleren, waaronder bachelor- en masteropleidingen Fiscaal Recht, Fiscale Economie en International & European Tax Law, alsmede postdoctorale opleidingen voor accountants en controllers. Het Center bedient thans meer dan 500 studenten uit binnen- en buitenland.
Institute for Transnational and Euregional Cross Border Cooperation and Mobility / ITEM
Expertisecentrum ITEM is de spil van onderzoek, advisering, kennisuitwisseling en trainingsactiviteiten omtrent grensoverschrijdende mobiliteit en samenwerking. De uitdagingen waarmee de landen van de Europese Unie door de toenemende globalisering van de economie en internationalisering van de samenleving nu en in toekomst geconfronteerd worden, zijn groot. ITEM is een interdisciplinair instituut, opgezet vanuit de Universiteit Maastricht, in samenwerking met Zuyd Hogeschool, NEIMED, de Provincie Limburg, de Gemeente Maastricht en de Euregio Maas-Rijn.
Kleynen Consultants & Kleynen Derivates
Onze focus richt zich op actuariële dienstverlening, beleggingsadvisering en
risicomanagement toegespitst op pensioenfondsen en verzekeringsmaatschappijen.
Ons doel is het vervlechten van theorie en praktijk zodat u beschikt over praktisch
toepasbare up-to-date oplossingen die op een heldere wijze worden verwoord.
Het team van mensen binnen Kleynen Consultants beschikt over zowel een ruime
praktijkervaring als over een solide theoretische achtergrond.
Onze directe banden met de universitaire wereld staan garant voor
state-of-the art oplossingen.
PwC
PwC in Nederland is een zelfstandige memberfirm in een internationaal netwerk
Bij PwC in Nederland werken ongeveer 4400 mensen met elkaar samen vanuit twaalf vestigingen. PwC Nederland helpt organisaties en personen de waarde te creëren waarnaar zij op zoek zijn. Wij zijn lid van het PwC-netwerk van firma’s in 157 landen met meer dan 195.000 mensen. Wij zien het als onze taak om kwaliteit te leveren op het gebied van assurance-, belasting- en adviesdiensten.
Wij willen waarde creëren voor onze klanten, onze mensen en de maatschappij
PwC wil bijdragen aan het vertrouwen in de maatschappij en aan het oplossen van belangrijke problemen. Dat is onze ‘purpose’. Dit is de toetssteen voor de dingen die we doen of willen gaan doen. We dragen onze purpose intern en extern uit en gaan hierover in dialoog met onze stakeholders. Zij bepalen uiteindelijk of wij deze waarmaken.
PwC – Pensions, Actuarial & Insurance Services
De kosten, verplichtingen en risico's van pensioenregelingen spelen een grote rol in de resultaten en bedrijfsvoering van zowel ondernemingen als pensioenfondsen en verzekeraars. De adviseurs van PwC Pensions, Actuarial & Insurance Services (PAIS) adviseren ondernemingen, pensioenfondsen, pensioenuitvoerders en verzekeraars op onder andere strategisch, actuarieel, fiscaal en juridisch gebied.
Pensioenfederatie
De Pensioenfederatie behartigt namens ongeveer 260 pensioenfondsen de belangen van 5,6 miljoen deelnemers, 2,9 miljoen gepensioneerden en 8,3 miljoen gewezen deelnemers.
Circa 80% van alle werkenden is aangesloten bij een collectief pensioenfonds. De pensioenfondsen van de Pensioenfederatie beheren samen circa 900 miljard euro.
De Pensioenfederatie is voortgekomen uit een samenwerking van de koepels voor ondernemings- (OPF), beroeps- (UvB) en bedrijfstakpensioenfondsen (VB). Op 19 december 2013 hebben de VB, de UvB en OPF besloten om met ingang van 1 januari 2014 volledig op te gaan in de Pensioenfederatie.
Missie en visie
Missie
De Pensioenfederatie ziet het als haar missie de belangen van de Nederlandse pensioenfondsen optimaal te behartigen en de ontwikkeling van het pensioenstelsel te bevorderen.
Visie
Het Nederlandse driepijlersysteem zorgt voor de beste pensioenvoorziening voor deelnemers, gewezen deelnemers en gepensioneerden.
De Pensioenfederatie komt daarom op voor:
- het behoud van het driepijlersysteem;
- een sterke en toekomstbestendige tweede pijler, toegespitst op bedrijfstak, onderneming of beroep;
- het bevorderen van collectiviteit, solidariteit, verplichtstelling en not-for-profit;
- handhaving van de bestaande rolverdeling: sociale partners, ondernemingen en beroepsgroepen bepalen de inhoud van de pensioenregelingen; pensioenfondsen voeren de regelingen uit.
De Pensioenfederatie is de vertegenwoordiger van de pensioenfondsen. Alle contacten die de Pensioenfederatie onderhoudt, zijn erop gericht het belang van de sector te dienen.