Zoekresultaten
De UM vierde op 31 januari 2020 haar 44e Dies Natalis in de Sint Janskerk. Rond het thema ‘Academic Leadership - Nurturing Talent, Developing Skills' hield organisatiepsycholoog prof. dr. Carsten De Dreu (Universiteit Leiden) de Dies-lezing en er werden twee eredoctoraten toegekend.
… layer 2 Brand layer 3 Brand layer 4 Maastricht University Maastricht University Universiteits Bibliotheek University Library Directie Management Staf Staff Inkoop & Logistiek Purchasing Office Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning Education and Research Support Informatie Centrum Information Centre Media Media Systemen Systems Service centres Service centre Facility Services Service centre Finance Service centre ICT Service Centre Service centre Student …
… draag ook bij aan een aantal onderzoeksprojecten. Hierbij geef ik inzicht over personeelselectie, loopbaanmanagement en hoe je personeel ‘bindt en boeit’. In dat kader kom ik vaak in aanraking met andere militairen en collega’s van het leger en de luchtmacht. Ik werk in een klein team van psychologen en onderzoekers. Bovendien neemt de vraag naar ons werk gestaag toe. Daarom houd ik me bezig met allerlei onderwerpen binnen de arbeidspsychologie en is mijn werkgebied erg breed. Jocelyn: Ik ben … nog nooit een saaie dag meegemaakt! Soms heb ik vergaderingen of conference calls met mensen in Azië of in Europa om de juiste informatie te verzamelen en feedback te krijgen of te geven op projecten of initiatieven. Maar het kan ook zijn dat ik een webinar geef om een nieuw programma toe lichten, zoals het mondiale mentorprogramma. Op andere dagen houd ik me weer bezig met het ontwikkelen van nieuwe tools en beleidsmaatregelen. Soms besteed ik ook veel tijd aan het ontwikkelen of uitvoeren van … UNICEF, UN Women, het Deense International Development Agency (DANIDA) en het Colombiaanse Rode Kruis. Na in zes verschillende landen te hebben gewoond, besloot ik om mij in Colombia te vestigen. Nu ben ik ondernemer en de oprichter van de educatieve website www.masoportunidades.org ("meer kansen"). Die website heeft tot doel om mensen aan te moedigen om internationale ervaring op te doen. Als zij een studiebeurs krijgen of gebruikmaken van andere internationale kansen, zoals vrijwilligerswerk en …
… Academische Werkplaats Publieke Gezondheid, GGD Zuid Limburg Het Overloon 2 6411 TE Heerlen Postbus 33, 6400AA Heerlen www.academischewerkplaatslimburg.nl Maastricht University, School of Business and Economics (SBE), Research Centre for Education & Labour Market (ROA) Tongersestraat 49 6211 LM Maastricht Postbus 616, 6200 MD Maastricht Maastricht University, School of Business and Economics (SBE), Vakgroep Macro, International & Labour Economics (MILE) Tongersestraat 53 6211 LM …
… sage. Friele, R., Bruning, M., Bastiaanssen, I., Boer, R. d., Bucx, A., de Groot, J., . . . van Yperen, T. (2018). Eerste evaluatie Jeugdwet: Na de transitie nu de transformatie. Den Haag: CBS. Gilbert, R., Widom, C. S., Browne, K., Fergusson, D., Webb, E., & Janson, S. (2009). Burden and consequences of child maltreatment in high-income countries. Lancet, 373(9657), 68-81. doi:10.1016/s0140-6736(08)61706-7 Gilsing, R. J. H., Pels, T. V. M., Bellaart, H., & Tierolf, B. (2015). Grote verschillen …
… en nationaal veel belangstelling voor het routinematige meten van Patients Related Outcomes, of wel PROMs. Voorbeelden zijn: - Het Patient Reported Outcomes Measurement Information System (PROMIS) gefinancierd door het Amerikaanse National Institutes of Health; - Het International Consortium for Health Outcome Measurement (ICHOM) initiatief, opgericht door de Harvard Business School, het Zweedse Karolinska Institutet en de Boston Consultancy Group; - In Engeland onderneemt de NHS een …
… in the past and although it was held to be 62 Community guidelines on state aid for rescuing and restructuring firms in difficulty [Official Journal C 244 of 1.10.2004]. http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:52004XC1001(01):EN:HTML 25 unlawful and has not been repaid. The cumulative effect of the aid measures would be to distort competition to a big extent. As it has been demonstrated above, Olympic Airlines is indeed the successor of Olympic Airways. Thus, it is also the …
PDF
new-article-by-bastiaan-kemp-and-samantha-renssen-published-in-tvob.-only-available-in-dutch-.pdf
792.37 kB
… het 7. hof, omdat de curator – met zijn pogingen om via uitlokking en handhaving van het faillissement van de dochtervennootschap de belang- rijkste groepsactiva en groepsinkomsten in een samengestelde boedel te trekken – in zijn hoedanigheid onrechtmatig handelde jegens ML Investments, mede gelet op de bijzondere belangen van deze laatste als pandhouder (Hof Arnhem-Leeuwarden 19 augustus 2014, ECLI:NL:GHARL:2014:6485). Zie in dit verband: B. Wessels, Insolventierecht, Deel IV, Bestuur en beheer … tot de conclusie dat dit moge- lijk was, omdat door middel van een enquête bij de dochters kon worden vastgesteld dat bij die dochter wanbeleid was gepleegd en dat dit de weg opende naar ‘doorbraak’-vorderingen op grond van artikel 2:248 BW of onrechtmatige daad.30 Dit was het vermogensbelang dat werd gediend door middel van het uitoefenen van een organisatierechtelijk recht op de aandelen. De achterliggende reden is dat het een persoonlijk recht van de aandeelhouder betreft (G.C. van Daal, … deze conclusie met het oog op de (moge- lijke) belangentegenstellingen tussen het bestuur en de curator wenselijk is. Hieronder wordt een aantal gevolgen uiteengezet. Wanneer een curator wordt aangesteld, zal deze in de regel onderzoek doen naar de rechtmatigheid van het handelen door het bestuur van de failliete vennootschap. Hierbij kan worden gedacht aan mogelijke paulianeuze handelingen en handelingen die onbehoorlijk bestuur impliceren. Stel nu dat de curator de wens heeft dat een …
… the overall price of operation, the quality of the bus fleet (nitrogen oxide emissions and noise levels below certain limits), and the operator's quality and environment management. Among others HKL-Bussiliikenne and Concordia (at that time called Swebus Finland Oy Ab) handed in proposals. In the end, the contract was awarded to HKL. Concordia wanted to fight this decision, based on the fact that the factors, especially the quality of the bus fleet, were discriminatory as only HKL could supply … 3 June 2012). 119 Same opinion with a similar procurement regime: Schweizerische Eidgenossenschaft, Rec- ommendations for the federal procurement offices, Sustainable Procurement, November 2010, p. 7-9, http://www.bbl.admin.ch/bkb/00389/02588/index.html?lang=de (last visited 4 June 2012). http://ec.europa.eu/environment/gpp/pdf/CEPS-CoE-GPP%20MAIN%20REPORT.pdf http://www.bbl.admin.ch/bkb/00389/02588/index.html?lang=de criteria are used but in some areas the Member States still prefer national crite- ria. 120 This can also be seen for eco-labels. It should be closely checked that this does not lead to discrimination. 120 European Commission, ‘The Uptake …
… nationaliteit bezit, kan in aanmerking komen voor financiële ondersteuning vanuit het Profileringsfonds in de vorm van beurzen voor talentvolle niet-EU/EER studenten’. De voorwaarden, procedures en selectie staan vermeld in DEEL V en op de UM-website onder: ‘Home/Support/Voordat je studie begint/Vanuit het buitenland naar de UM/UM beurzen voor inkomende studenten’. Artikel 9 Afwijkingsbevoegdheid (hardheidsclausule) Indien in een individueel geval uitvoering van onderhavige regeling zou … kan door de betrokken student binnen 6 weken na toezending van de beslissing een bezwaarschrift worden ingediend bij het CvB, ter attentie van het Complaints Service Point (CSP). Voor meer informatie en het aanbiedingsformulier CSP, zie de UM-website onder: ‘Home/Support/Tijdens je studie/ Complaints Service Point (CSP). 2. Binnen 6 weken na bekendmaking van de beslissing op het bezwaarschrift kan door de betrokken student daartegen beroep worden ingesteld bij het College van Beroep voor … beursbedrag aan het Fulbright Center Amsterdam. Artikel 4 Orange Tulip Scholarship Programmes 1. Voorwaarden voor toekenning Orange Tulip Scholarship Programmes: De student: a. dient de nationaliteit te bezitten van het betreffende Netherlands Education Support Office (NESO) land1 én in dit land woonachtig te zijn; en b. dient een vooropleiding te hebben behaald bij een niet-Nederlandse universiteit; en c. mag niet eerder in Nederland gestudeerd of gewerkt hebben; en d. dient toegelaten te …