Nieuws

Bij zijn afscheid als decaan van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) van de Universiteit Maastricht (UM) en als vicevoorzitter van de Raad van Bestuur van het Maastricht UMC+ kreeg prof. dr. Albert Scherpbier vrijdag de hoogste UM-onderscheiding toegekend, de Dr. J.G.H...

Geneeskundestudenten van de Universiteit Maastricht hebben een waardevolle bijdrage geleverd in de zorg voor COVID19-patiënten tijdens de eerste coronagolf. Nu de aantallen ziekenhuisopnames weer stijgen zou de inzet van geneeskundestudenten wederom een alternatief kunnen zijn om zorgpersoneel te...

Daar doe ik het voor’ is een nieuwe campagne van de Rijksoverheid waarin jongeren/studenten worden uitgedaagd om zich aan de COVID-19 maatregelen te houden zodat zij en wij straks weer het ‘normale leven’ kunnen oppakken.

In geval van coronabesmetting tijdens de tweede golf willen Nederlandse verpleeghuizen niet weer (volledig) op slot voor bezoek. Tegelijkertijd zeggen ze niet te kunnen garanderen dat er geen bezoekverboden meer zullen komen. Voor veel verpleeghuizen is het lastig laveren tussen het welbevinden van...

In een baanbrekend onderzoek heeft een team van de Universiteit Maastricht onlangs het verband aangetoond tussen de kwaliteit van binnenklimaat en de gezondheid van kantoorgebruikers. Een gezonder gebouw leidt tot een gezondere medewerker en een lager ziekteverzuim..

Ee geluidskunstwirk, bestoande oet ing kolleksie va gesjproake berichte, is ’t indrukwekkende resultaat va ee speciaal projekt in de Euregio. Dit projekt, dat Terra Mosana heisjt, besjtudeert de gesjiedenis va de Euregio (grofweg ’t gebied tusje Mèstrich, Luuk, Oake, Birringe, Jülich, Leopoldsburg...

Verschillende bedrijven, waaronder vidaXL, Moonen Packaging, Seacon Logistics, Arvato Supply Chain Solutions en Brightlands Institute for Supply Chain Innovation (BISCI), hebben de handen ineengeslagen om samen de Supply Chain Valley (SCV) te creëren. De SCV is een samenwerkingsverband tussen...

Hbo’ers met een migratieachtergrond hebben meer moeite om na hun afstuderen werk te vinden dan hbo’ers zonder die achtergrond. De selectieprocedures van werkgevers en discriminatie worden vaak genoemd als belangrijke oorzaken. Recent onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt...