Onderzoek doen
Talent is een natuurlijke begaafdheid. Het is een menselijke eigenschap, die een organisatie groot kan maken. Voorwaarde is dat het herkend wordt, de ruimte krijgt, beloond wordt.
De Universiteit Maastricht is al sinds haar oprichting gericht op talent. Met een onderwijssysteem dat studenten met kwaliteit ruim baan biedt. Een internationale en innovatieve atmosfeer, waarin excellente wetenschappers gekoesterd worden. Beleid dat gedreven medewerkers vooruit helpt.
Onderzoekplaatsen voor studenten
Getalenteerde studenten met onderzoeksaspiraties kunnen deelnemen aan MARBLE (Maastricht Research Based Learning) of een research master volgen na een afgeronde bachelor- of masteropleiding. De toelatingseisen verschillen per opleiding. Ook een PhD- opleidingstraject aan een van onze graduate schools behoort tot de mogelijkheden.
Onderzoeksvacatures
De Universiteit Maastricht publiceert regelmatig vacatures voor onderzoeksposities, zoals PhD’s, postdocs, universitair (hoofd)docenten of hoogleraren. Ga naar het vacatureoverzicht voor de actuele vacatures. Natuurlijk is het ook altijd mogelijk rechtstreeks contact te zoeken met een onderzoeksinstituut of –school voor het doen van een open sollicitatie.
Ga direct naar:
- Vacatureoverzicht (Academic Transfer)
- Informatie voor aankomende medewerkers
- Overzicht van onderzoeksinstituten en –schools
