Talent wordt beloond
Een van de speerpunten van het Strategisch Programma 2007-2010 is het aantrekken en stimuleren van getalenteerde studenten. De Universiteit Maastricht (UM) vindt dat dit talent herkend en beloond moet worden. Daartoe werd in het academisch jaar 2007-2008 de Top 3% Award in het leven geroepen. De beste 3% studenten kwamen in aanmerking voor een beurs die gelijk was aan het betaalde collegegeld van dat betreffende studiejaar.
Volgens het College van Bestuur is het doel van de Top 3% regeling inmiddels ruimschoots gehaald en een groot succes gebleken. Sinds de invoering van de Top 3% Award in het academisch jaar 2007-2008, kwamen in totaal 815 studenten in aanmerking voor de beurs. In het huidige academische jaar 2010-2011 is de regeling voor de laatste keer van toepassing. Op dit moment wordt bekeken of de Top 3% Award in een andere vorm kan worden voortgezet. Het spreekt immers voor zich dat de UM ook in de toekomst getalenteerde studenten wil blijven aantrekken en stimuleren.
Op de onderliggende pagina’s kun je video’s, foto-impressies en interviews bekijken over de Top 3% Award van de afgelopen jaren.
Selectie en voorwaarden Top 3% 2010-2011
Selectie van de ‘Top 3% studenten’ vindt plaats per faculteit. Elke faculteit stelt eigen selectiecriteria vast op basis van een aantal UM-brede voorwaarden (pdf).
