Verandermanagement

Verandering is een basisingrediënt voor de groei en het bestaan van iedere organisatie. Verandering is echter zeer moeilijk te "managen'. Slechts 10 tot 30% van de ondernemingen implementeert strategische veranderingen succesvol. De meest geciteerde reden voor het falen van al deze voorgenomen veranderinitiatieven is "people issues". Hoe kunt u ervoor zorgen dat u de kans op slagen verhoogt voor uw eigen veranderinitiatieven?

Voor wie?

Managers uit het midden en hoger kader die betrokken en/of geïnteresseerd zijn in veranderprocessen zullen met deze cursus hun voordeel doen. De doelstelling is de deelnemers handvatten en een manier van kijken aan te bieden die ondersteunend zijn bij verandermanagement. Deelnemers leren de dynamiek bij veranderprocessen te zien en hierop adequaat in te spelen. De eigen praktijjk en leervragen spelen een belangrijke rol in het programma en de opdrachten tussen de modulen door. We verwachten van deelnemers inbreng van eigen cases.

Startdata

Editie 2012: 8, 22 november en 6 december.

Editie 2013: 14, 28 november en 12 december.

Locatie

Het programma vindt plaats op de campus van Maastricht University School of Business and Economics in Maastricht.

Kosten

€ 1995 per persoon en € 150 voor uw persoonlijke drijfverenprofiel (inclusief materiaal, literatuur en catering, BTW niet verschuldigd).